Недавно заметил тревожную тенденцию. К сожалению, всё больше предложений работы стало с графиком 6/1, 3/1 или пятидневной занятостью по 12 часов, что резко контрастирует с ситуацией полгода назад. Работодатели, похоже, потеряли ощущение реальности, и надеюсь, что такие организации сами себя разорят, если не могут организовать нормальное управление. Этот так называемый «Кадровый голод» создан именно такими жадными личностями, всё это ложь, ресурсы есть, а настоящая проблема заключается в дефиците адекватных работодателей, предлагающих достойные оклады.
Анонимно.